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 问题：学校就业工作的主要内容 | 发布日期：2007-10-17 | 学校就业工作主要内容
1.根据国家有关方针、政策，制定学校毕业生就业计划与实施意见；
2.开展毕业生就业指导与咨询，引导毕业生树立正确地择业观和价值观，提高
毕业生主动适应社会的能力；
3.向用人单位发布毕业生“生源信息”，同时收集用人单位“需求信息”；
4.向毕业生发布“需求信息”，组织毕业生与用人单位的供需见面会；
5.接待来校招聘的用人单位，并向用人单位推荐毕业生；
6.制定就业方案，进行毕业生资格审查；
7.毕业派遣、毕业典礼及听取毕业生对学校工作的意见和建议；
8.办理自费出国手续；
9.开展毕业生就业科学研究及经验交流工作，为学校及及上级主管部门制定
就业政策提供参考依据；
10.追踪调查毕业后就业与工作情况，为有关部门和学校提供反馈意见。 |
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| 问题：毕业研究生择业程序？ | 发布日期：2007-10-17 |
1.毕业生所在科室填写《毕业研究生情况表》，毕业生填写《求职自荐表》，两表由各院、所研究生办（科研办）汇总后交医学部研究生招生就业办作为向用人单位的推荐用表；
2.北京大学研究生院医学部分院培养办出具《毕业研究生成绩单》；
3.申请就业的统分（自筹）毕业生领取《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》，简称“推荐表”（地点：医学部研究生招生就业办）（以上三表作为推荐表的附件）；
4.持“推荐表”向用人单位求职；
5.用人单位同意接收后填写“用人单位回执”；
6.凭“用人单位回执”来医学部研究生招生就业办换发《全国毕业研究生就业协议书》 |
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| 问题：毕业生签定协约时应注意的问题？ | 发布日期：2007-10-17 | 毕业生签定协约时应注意的问题？
目前，高校使用的“就业协议书”是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署，有的则只有用人单位和毕业生双方。由于现在就业形势严峻，许多毕业生在签定教育部就业协议书的同时还要签定条件较苛刻的合同，而它们之间有些可能是相互矛盾的。因此，有必要提醒毕业生注意以下问题。
1签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等，单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批，上海市、广东省、福建省等也有类似的规定。
2签约的一般程序为，毕业生持“用人单位回执”或“接收函”到医学部研究生就业中心领取教育部就业协议书，先由毕业生在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交回招生分配办，经学校签字后协议书生效。
3毕业生到用人单位报到后一般被要求与之签定劳动合同书，在签约前了解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。
4为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了公务员、博士生或申请做国内博士后，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多麻烦。
5.最后，也是非常重要的，遇到问题而犹豫不决时，应及时向学校主管就业的老师询问，征求他们意见，经过深思熟虑后方可签约。 |
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